Блог

Главная » 2011 » Октябрь » 5 » Кадровая политика

---

11:40 Кадровая политика

Всю жизнь лимита?  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Корпоративный дух сокращенных и принятых снова сотрудников.  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) 2010 год: больше отчетов, больше работы. Больше бухгалтеров или больше зарплата?  (Бухучет, Налоги, Стратегия компании) Как получить лояльного сотрудника?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Об оплате труда менеджеров и о последствиях.  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Корпоративный спорт...  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Отношение к частым больничным на вашей работе.  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Обходной лист на предприятии...  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Не считаете ли Вы, что нужно ограничить право Работника на отзыв своего заявления об увольнении в любой момент?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Выйти на работу и продолжить получать пособие  (ТК РФ, Юрист, Трудовое) Подчиненный – протеже руководства. Как быть?  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Увольнение по собственному желанию  (перенос даты увольнения, Кадры, Персонал) Как поступают с сотрудниками, перешедшими работать к конкурентам?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Интересный пункт договора  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Не хочу быть начальником  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Тренинги для лидеров?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Забота о декретницах  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Это перекладывание ответственности?  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Какой идеальный срок работы на одного Работодателя (с точки зрения менеджера по персоналу)?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Почему не подняли зарплату?  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Запрет на кадровые перемещения внутри фирмы.  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Зарплата или статус?  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Подарок или взятка?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Что выбрать приказ или распоряжение?  (Юридические вопросы, ТК РФ, Юрист) Ротация кадров на предприятии  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Как это выглядит с юридической точки зрения?  (Персонал организации, Кадровая политика) Предрассудки или прагматизм?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Могут ли отказать в принятии на работу?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Отпуск с последующим увольнением  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Когда берется первый отпуск?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Новогодние каникулы в счет отпуска?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Как проверить персональные данные сотрудника?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Как проходят корпоративные праздники?  (праздник, корпоратив, Персонал) Что делать, если человек устроился на работу с испытательным сроком, после которого его заставили уволиться по собственному желанию и не выплатили зарплату?  (Новости, События, Юридические вопросы) Как Вы считаете, правильно ли, когда на некоторые должности берут только мужчин, например? Это не дискриминация?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Как Вы считаете, могут ли застенчивые люди выполнять руководящую работу?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Неудобный начальник.  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Эффективно ли сдельно оплачивать труд сотрудников отдела персонала?  (опплата труда, персонал, кадровая политика) Должны ли работать пенсионеры на предприятии или надо освобождать дорогу молодым?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Если бы у Вас было время, что Вы выберете – второе высшее или кандидатскую степень?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Почему кадровые работники не проводят работу с персоналом?  (организация, кадровая, работа) Используете ли Вы свое должностное положение в личных целях?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Менеджер по или для персонала?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Хочу открыть кадровое агентство. Выгодно ли мне открывать его в настоящее время?  (кадровое, услуги, работодатель) Как руководителю уволить сотрудника, который не выполняет свои обязанности?  (руководитель, сотрудник, увольнение) Стоит ли мужу и жене работать на одном предприятии? За и против.  (муж, жена, работа) Как справиться с депрессией после увольнения?  (депрессия, увольнение, сокращение) Если закончить курсы по кадровому делу, то где гарантия что я найду высокооплачиваемую работу?  (курсы, работа, кадровый) Насколько важен возраст соискателя?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Насколько важно кто проводит собеседование? Мужчина или женщина?  (собеседование, Персонал, Сотрудники) Почему зарплата, указанная в вакансии не соответствует реальной?  (зарплата, вакансия, Персонал) Насколько кадровый работник компетентен в подборе специалиста?  (кадровик, работник, специалист) Могут ли мужчины брать отпускт по уходу за ребенком до 14 лет?  (отпуск, декретный отпуск, увольнение) Почему, управляя персоналом, начали забывать про эмоции?  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск.  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Отказ дальнейшего сотрудничества по окончанию испытательного срока.  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Какие ошибки допускаются при собеседовании?  (Подбор персонала, Поиск персонала, Отбор персонала) Сталкивались ли вы с незаконными увольнениями?  (сокращения, Кадры, Персонал) дискриминация!  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Какие инструменты применяют у вас на предтпиятии для внутренних коммуникаций сотрудников?  (информирование, видиоконференции, встречи) Кого взять на работу?  (выбор персонала, Кадры, Персонал) Какие методы и формы работы должны проводиться администрацией предприятии, чтобы адаптация песонала к условиям работы и иерархии коллектива проходила безболезненно?  (адаптация персонала, Руководство персоналом, Кадры) Договор аутсорсинга и снижение налогового бремени.  (Договор аутсорсинга, Оптимизация налогов, Кадры) Человеческий фактор - это форс-мажор?  (руководство персоналом, кадры, кадровая политика) Гражданско-правовой договор.  (Гражданско-правовой договор., Кадры, Персонал) Выгодно ли самому готовить для своей фирмы специалистов?  (бухгалтер, опыт, обучение) Опоздания и трудовая дисциплина.  (опоздания, уволить, сотрудник) Аренда сотрудника – давать или не давать  (сотрудник, аренда, фирма) Почему "менеджеры на телефоне" - постоянная вакансия?  (менеджер телефон работа, Кадры, Персонал) Что предпочтительнее: IT-аутсорсинг или мотивация персонала?  (IT-аутсорсинг, обслуживание компьютерной сети, виды мотивации) Бухгалтерское сопровождение (аутсорсинг).  (аутсорсинг, бухгалтерское сопровождение, аудиторские компании) Как не раздувать штат сотрудников?  (аутстаффинг, персонал, компания) Аренда персонала.  (лизинг персонала, штатное расписание, договор) Как без значительных потерь сохранить персонал, при условиях реорганизации?  (персонал, управление персоналом, сохранить персонал) Текучка кадров  (Персонал, Кадровая политика, Стимулирование персонала) Кадровая текучка  (кадры, персонал, Кадры) борьба с хедхантерами за персонал  ("хедхантер", "head hunter", Управление персоналом) Какие работники лучше всего подходят для работы в отделе кадров предприятия?  (Отдел кадров, персонал, преимущества) Подбор персонала.  (Подбор персонала, Поиск персонала, Кадры) Ценный сотрудник  (Мотивация, Кадры, Персонал) Обучение персонала.  (Обучение персонала, Кадры, Персонал) быстрый поиск персонала  (персонал, интернет, Подбор персонала) Какие биржи по поиску персонала в интернете самые эффективные?  (биржа труда, интернет, персонал) Необходим ли на предприятии коллективный договор?  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Кадровая политика  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Где найти качественый персонал?  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Отношения в коллективе  (Управление персоналом, Структура персонала, Эффективность персонала) Две модели бизнес-обучения  (Эго ресурс, бизнес-обучение, Чумакова) Увольнение без последствий. Некоторые психологические аспекты.  (увольнение без последствий, увольнение, стресс) Сохранить персонал  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Цена негостеприимности  (Персонал, Топ-менеджер, Адаптация) Основы организации отдела логистики  (Складская логистика, Отдел логистики, Организация и проектирование склада) Виды кадровой политики  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Кадры и документы кадровой политики организации  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Понятие и сущность кадровой политики  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Этапы формирования стратегического управления  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Кадровая стратегия организации и ее типы  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Кадровая политика организации в условиях кризиса  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Стратегия управления организацией  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Стратегия управления персоналом  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Кадровая политика организации  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Страшное дело :)  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Какой работы следует избегать.  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Соотношение профессии к темпераменту.  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Кадровая политика или человеческое отношение к людям?!  (социальные вопросы, безконфликтное управление, Персонал) Сохранить работу любыми способами?!  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Корпоративная культура  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Главный девиз чемпионской команды  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Что делать если подчинённые садятся на шею?  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Депрессивный листопад  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Виды собеседования с кандидатами  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Как подать иск в суд  (увольнение, исковое заявление, суд) Отпуск по уходу за ребенком можно брать частями.  (отпус по уходу за ребенком, увольнение, неполный рабочий день) Ошибки кадрового работника. Собеседование.  (резюме, вакансия, вопросы) Как стать безработным?  (безработный, служба занятости, Кадры) Первое впечатление не обманчиво.  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Моббинг и как выжить в новом коллективе  (моббинг, новый сотрудник, Руководство персоналом) Руководитель должен быть профессионалом  (Кадры, персонал, кадровая политика) Кто тянет на того и валят  (кадры, Кадры, Персонал) Как оценить атмосферу в коллективе?  (атмосфера коллектива, Кадры, Персонал) Экономия на кадрах.  (поиск работы, должностные обязанности, Кадры) проблемы влияния человеческого фактора  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Сплочение персонала  (адаптация, коллектив, стрессы) Молодежь в коллективе  (коллектив, молодежь, дисциплина) Люди процесса и люди результата.  (руководитель, обстановка, коллектив) Кадровая политика  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Учёт и хранение трудовых книжек  (хранение трудовых книжек, учёт трудовых книжек, книга учёта движения трудовых книжек) Должностные инструкции, их роль в управлении производством  (Должностная инструкции, права, обязанности) Трудовая книжка.  (Трудовая книжка, Ответственность за невыдачу трудовой книжки, Кадры) Грамотный подбор персонала  (персонал, подбор, человеческий фактор) Подбор персонала по рекомендациям  (подбор персонала, Персонал, Кадровая политика) Нужно ли сокращать персонал в кризисное время?  (сокращение, пресонал, увольнение)

1 2 3 4 5 Просмотров: 717 | Добавил: space | Рейтинг: 5.0/1

Всего комментариев: 0