Блог

Главная » 2011 » Октябрь » 5 » Организация труда

---

11:52 Организация труда

Еще раз об отпуске по уходу за ребенком  (Персонал, Сотрудники, Организация труда) Составляете ли Вы план работы на месяц?  (Персонал, Сотрудники, Планирование персонала) Оплачивается ли отпуск сотруднику-студенту, ушедшему на сессию?  (Оплачивается ли отпуск сотруднику, ушедшему на сессию?, Персонал) Изменение штатного расписания  (изменение штатного расписания, Персонал, Сотрудники) Снова об испытательном сроке  (испытательный срок, нормы ТК РФ, Персонал) Как оформить сотрудника из другого города?  (Персонал, Сотрудники, Подбор персонала) Может ли мужчина взять больничный по уходу за своим ребенком, если мать находится в отпуске по уходу за этим же ребенком?  (Персонал, Сотрудники, Организация труда) Прием на работу инвалида  (прием на работу, инвалид, ограничение возможностей) Почему с 9.00 до 18.00, а не с 10.00 до 16.00 и за ту же зарплату?  (закон, работа, график работы) Как происходит снижение зарплаты?  (Персонал, Сотрудники, Организация труда) Может ли работодатель не выдавать трудовую книжку?  (Персонал, Сотрудники, Организация труда) Как долго длится перерыв на обед?  (Персонал, Сотрудники, Организация труда) Отпуск с последующим увольнением  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Уволить по статье за недоверие?  (увольнение, недоверие, сговор) Устное указание начальства - как оформляется?  (Персонал, Сотрудники, Управление персоналом) Как вы "одомашиваете" рабочее место ?  (Персонал, Сотрудники, Организация труда) К чему может привести отмена трудовых книжек?  (трудовая книжка, стаж работы, Персонал) Чем занимаются сотрудники когда начальник не видит?  (Персонал, Сотрудники, Организация труда) Репетитор на дому. Это предпринимательство?  (репетитор, ученик, школа) Почему кадровые работники не проводят работу с персоналом?  (организация, кадровая, работа) Коллега раздражает. Уволиться или терпеть?  (коллега, увольнение, работа) Рассматриваете ли Вы как дополнительный заработок - участие в съемках?  (заработок, съемки, объявления) Хочу открыть кадровое агентство. Выгодно ли мне открывать его в настоящее время?  (кадровое, услуги, работодатель) Корпоративные мероприятия -пьянка или сплочение коллектива?  (мероприятия, коллектив, коллеги) Как руководителю уволить сотрудника, который не выполняет свои обязанности?  (руководитель, сотрудник, увольнение) Кто вы на работе? Ответственный исполнитель или "генератор" идей?  (исполнитель, работа, руководство) Как справиться с депрессией после увольнения?  (депрессия, увольнение, сокращение) Насколько важен возраст соискателя?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Как сохранить компанию в условиях кризиса?  (антикризисные меры, Персонал, Сотрудники) Какие меры принимает ваше предприятие для того, чтобы вовлечь в охрану труда всех сотрудников предприятия?  (охрана труда, Персонал, Сотрудники) Фриланс – организация труда и уровень дохода.  (фриланс, организация труда, Организация труда) Можно ли выиграть в суде дело по сексуальным домогательствам на работе?  (взаимоотношения в коллективе, Персонал организации, Управление конфликтами и стрессом) Можно ли уволить работника за нецензурную лексику?  (этика отношений в коллективе, Персонал организации, Управление конфликтами и стрессом) Правильно ли, когда на время сессии студента заставляют брать отпуск на его работе?  (трудовые отношения, Персонал организации, Организация труда) В чём разница между штатным работником и внештатным?  (кадровая политика, Персонал организации, Управление конфликтами и стрессом) Чем отличается больничный лист по производственной травме и по бытовой?  (охрана труда, права работника, Персонал организации) Можно ли с работником заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности, если он уже подписал договор о коллективной материальной ответственности?  (индивидуальная материальная отвественность, Персонал организации, Организация труда) Хотелось бы вам иметь рядом прибор, контролирующий ваше эмоциональное состояние и успакаивающий вас при необходимости?  (управление стрессом, Hi-Tech, Технологии) Что необходимо сделать, чтобы до минимума сократить расходы предприятия для того, чтобы выжить в условиях экономическиго кризиса?  (Производство, Персонал организации, Управление конфликтами и стрессом) Какие методы и формы работы должны проводиться администрацией предприятии, чтобы адаптация песонала к условиям работы и иерархии коллектива проходила безболезненно?  (адаптация персонала, Руководство персоналом, Кадры) Как правильно организовать рабочее место?  (организация рабочего места, организация труда, охрана труда) Организация рабочего места менеджера  (организация труда, рабочее место, управление) Организация рабочего процесса  (Структура персонала, Человеческие ресурсы, Эффективность персонала) Эффективность рабочего времени персонала  (Организация труда) Делегирование полномочий.  (Персонал, Сотрудники, Руководство персоналом) Удаленная работа ассистент менеджера по персоналу на дому  (персонал, работа, удаленная) Изменение условий труда во время кризиса  (условия работы, кризис, сокращения) Непрошеные посетители ( Воришки времени. Часть вторая)  (время, планирование, Персонал организации) Время у вас на службе.  (организация рабочего времени, Персонал организации, Организация труда) Что необходимо делать для эффективного достижения результатов работы.  (показатели, ресурсы, альтернативные методы) Правильно использовать способности каждого для достижения лучших результатов.  (привлекать в участию, рабочие группы, совершенствование условий труда) Применение всех норм и правил к каждому посетителю завода для достижения качества продукта.  (требования качества, отсутствие заболеваний, инструктаж) Применение всех норм и правил к каждому посетителю завода для достижения качества продукта.  (Производство, Организация труда, Мотивация персонала) Что такое норма труда и зачем она нужна?  (норма труда, анализ, метод)

1 2 3 4 5 Просмотров: 685 | Добавил: space | Рейтинг: 5.0/1

Всего комментариев: 0