Приветствую Вас Гость!
Суббота, 30.09.2023, 23:28
Главная | Регистрация | Вход | RSS

Статистика





Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Push 2 Check




Форма входа

Поиск


Архив записей


Блог

Главная » 2011 » Октябрь » 5 » Планирование персонала
11:55
Планирование персонала
Корпоративный дух сокращенных и принятых снова сотрудников.  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Составляете ли Вы план работы на месяц?  (Персонал, Сотрудники, Планирование персонала) Как остановить текучку персонала?  (Персонал, Сотрудники, Планирование персонала) Снова об испытательном сроке  (испытательный срок, нормы ТК РФ, Персонал) Кто в офисе зарабатывает, а кто просто работает?  (Персонал, Сотрудники, Планирование персонала) Практиканты помогают или отвлекают?  (Персонал, Сотрудники, Планирование персонала) Сколько приблизительно стоят услуги бухгалтера?  (бухгалтер, услуги, бизнес) Должны ли работать пенсионеры на предприятии или надо освобождать дорогу молодым?  (Персонал, Сотрудники, Кадры) Почему кадровые работники не проводят работу с персоналом?  (организация, кадровая, работа) насколько эффетивны тренненги, курсы пофышения квалификации?  (Планирование персонала, Численность персонала, Обучение персонала) Работа инвалидам...  (инвалиды, работа инвалидам, работодатель) дискриминация!  (Кадры, Персонал, Кадровая политика) Кого взять на работу?  (выбор персонала, Кадры, Персонал) Какие методы и формы работы должны проводиться администрацией предприятии, чтобы адаптация песонала к условиям работы и иерархии коллектива проходила безболезненно?  (адаптация персонала, Руководство персоналом, Кадры) Организация рабочего времени менеджеров  (клиент, продажи, сотрудники) Планирование персонала  (Кадры, рабочий персонал, Планирование персонала) Аренда персонала.  (лизинг персонала, штатное расписание, договор) Какие работники лучше всего подходят для работы в отделе кадров предприятия?  (Отдел кадров, персонал, преимущества) Организация рабочего процесса  (Структура персонала, Человеческие ресурсы, Эффективность персонала) Сокращение персонала  (Планирование персонала, Численность персонала, Планирование персонала) Управление численностью без секундомера и наблюдателей  (Нормирование, Гамбургский Счет, ФРД) Контроль – дело тонкое  (Контроллинг, контроль персонала, эффективность персонала) Нехватка кадров: проблема ли?  (нехватка кадров, разгрузить графики, рабочий график) Эффективное использование и учет потерь рабочего времени  (Потери рабочего времени, Производство, Управление производством) Определение потребности в трудовых ресурсах  (Определение потребности в трудовых ресурсах, Трудовые ресурсы, Производство) Планирование работы с кадровым резервом  (Планирование персонала, Численность персонала, Планирование работы с кадровым резервом) Количественная потребность в персонале  (Планирование персонала, Численность персонала, Количественная потребность в персонале) Планирование потребности в персонале  (Планирование персонала, Численность персонала, Планирование потребности в персонале) Структура оперативного плана в организации  (Планирование персонала, Численность персонала, Разработка оперативного плана) Сущность и содержание кадрового планирования  (Планирование персонала, Численность персонала, Кадровое планирование) Планирование персонала в организации  (Планирование персонала, Численность персонала, Кадровое планирование) Качественная потребность в персонале  (Планирование персонала, Численность персонала, Должностная инструкция) Диагностика количественной потребности в персонале  (Планирование персонала, Численность персонала, Бенчмаркинг) Оптимизация или масштабное сокращение. Цели и проблемы.  (Планирование персонала, Численность персонала, Масштабное сокращение) Методы высвобождения персонала  (Планирование персонала, Численность персонала, Методы высвобождения персонала) Основные источники замещения вакансий  (Планирование персонала, Численность персонала, Замещение вакансий) Ошибки адаптации менеджера по персоналу или почему «первое впечатление обманчиво»?  (адаптация, менеджер по персоналу, Персонал) Методы формирования резерва  (Персонал, Сотрудники, Планирование персонала) Критерии при подборе кандидата в резерв  (Персонал, Сотрудники, Численность персонала) Делегируйте полномочия – экономьте деньги предприятия.  (менеджер по персоналу, делегирование полномочий, Персонал) Как побороть стресс  (стресс, напряжение, Персонал) Специалисты для типографии.  (типография, Подбор персонала, Поиск персонала) Блондинки VS брюнетки  (статистика, Планирование персонала, Численность персонала) Сплочение персонала  (адаптация, коллектив, стрессы) Люди процесса и люди результата.  (руководитель, обстановка, коллектив)
Просмотров: 626 | Добавил: space | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0